Резюме PM читают быстро и обычно через призму очень конкретного вопроса: что этот человек реально держал, в какой сложности среды и насколько это похоже на наш контур. Поэтому слабое резюме ломается не от отсутствия красивых слов, а от отсутствия ясного сигнала об уровне, типе задач и результате.
Что должно считываться сразу
- ваш текущий уровень или траектория;
- тип проектов и сред, в которых вы работали;
- что именно вы удерживали как PM;
- какие результаты и сложные ситуации вы уже проходили.
Что обычно портит резюме
- длинный список обязанностей без эффекта;
- одинаково общие описания всех мест работы;
- отсутствие контекста масштаба и сложности;
- попытка казаться шире, чем подтверждают кейсы.
Как собирать резюме
1. Сначала соберите кейсы. 2. Потом выведите из них повторяющийся образ вашего уровня. 3. Только после этого оформляйте блоки опыта, навыков и summary. 4. Проверяйте, что резюме ведёт к нужному следующему шагу.